Über mich
Als systemische Organisations-Entwicklerin und Coach unterstütze ich Menschen und Organisationen, um in Veränderungs-Bewegung zu kommen. Denn nur da, wo Bewegung ist, kann Veränderung auch wirklich gelingen.
Ich weiß aus eigener Erfahrung: Ohne eine Bewegung gibt es keine Veränderung. Sie ist der erste Schritt. Um Ihre Change- und Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten und in neues Handeln zu kommen. Sich auf den Weg der Veränderung zu machen heißt, sich weiterzuentwickeln. Denn Menschen und Organisationen brauchen dafür einen Raum, um
- innere Beweggründe und Emotionen zu verstehen und als Ressource für Veränderung zu nutzen.
- mit Lösungen zu experimentieren und Handlungsmöglichkeiten zu erproben, die die Dinge dann in Bewegung bringen.
- Methoden, Techniken und Erfahrungen zu erlernen, die Ihre Stärken und Lösungskompetenzen verbessern, so dass Sie die notwendige Beweglichkeit für agiles Handeln erlangen.
#MovingPeople
Der gemeinsame Erfolg basiert auf der Synergie unserer Zusammenarbeit. Wir helfen Organisationen dabei, den Weg der Veränderung sichtbar und besprechbar und damit gestaltbar zu machen. Indem wir die Geschichten des Wandels hervorheben, wird sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die gesamte Organisation klarer, wie der zu beschreitende Veränderungs-Weg aussieht. Dadurch fördern wir Vertrauen und steigern die Motivation, diesen Prozess aktiv mitzugestalten.
