Als narrativer Organisationsentwickler und systemischer Coach unterstütze ich Menschen und Organisationen über das Erzählen ihrer Geschichten zum Kern zu finden.
Der Kern – das sind die relevanten Informationen, die wir in diesen Erzählungen finden, die preisgeben und besprechbar machen,
Mit der Grundlage der gehobenen Erkenntnissen aus diesen “Stories that matter” begleite ich zusammen mit Pivi Scamperle die Umsetzung der entsprechenden Veränderungen sowie die Co-Kreation und Entwicklung der relevanten Narrative, die es braucht, um die Veränderungen in die Organisation zu erzählen, damit Menschen aus verschiedenen Stakeholder-Gruppen die Veränderungen verstehen können. Warum ist das so wichtig? Unser Verstehen und damit auch unser Handeln orientiert sich an Erzählstrukturen und -inhalten.